7月5日下午至7月6日上午,財金集團召開2022年上半年經營分析暨轉變作風、創新驅動高質量發展工作會議,深入落實黨中央、國務院和省、市關于國有企業改革發展各項決策部署,分析總結今年上半年工作開展情況,研究下一步重點工作方向,推動集團高質量發展。全體班子成員及各部門、子公司負責人在集團主會場參加會議,其他職工在分會場參加視頻會議。
會議聽取了各部門、子公司負責人關于2022年度上半年經營指標完成情況、當前存在的問題及下一步工作思路和重點。領導班子成員對分管領域的業務開展情況作點評分析,安排部署下半年工作,明確目標、完善思路、齊心協力確保全年各類工作任務圓滿完成。
集團黨委書記、董事長張繼堯作總結,就進一步推動集團高質量發展提出具體要求:一是提高思想認識,強化責任擔當。集團各級各部門(子公司)要在上半年良好發展態勢的基礎上繼續努力,更加主動地擔當作為,瞄準更高目標,拿出更實舉措,全力推動集團改革發展工作不斷邁向新臺階。二是轉變工作作風,強化工作管理。統籌抓業務與管理,全力做好“四爭一創”、“雙招雙引”工作,真正將集團做強做優做大。三是堅持問題導向,加強措施保障。進一步深化思想理論武裝,守牢黨風廉政、疫情防控、安全生產底線,充分發揮考核指揮棒的作用,建立末位淘汰機制,實行干部輪崗模式,激發廣大干部職工干事創業熱情。
最后,會議強調,集團全體干部職工要講大局、講責任、講擔當、講奉獻,要守好底線、依法行政,持續抓好各項目標任務落實,堅決打贏打好集團改革發展這場硬仗,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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