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市財金公司召開2021年中中層副職績效考核工作會議
來自:  發布時間:2021/8/4 18:23:37  閱讀次數:2403 次

為適應公司改革發展需要,進一步增強中層副職干部工作責任感,提升工作水平,造就一支素質優良、能夠擔當公司改革發展重任的后備干部隊伍,8月4日,市財金公司召開2021年中中層副職績效考核工作會議,由公司中層正職干部組成考核小組進行評議。



會上,中層副職依次進行述職述廉情況匯報,圍繞上半年個人廉政情況、重點工作、不足之處及下半年工作計劃幾方面展開。考核組在聽取匯報后,根據或結合考核對象上半年現實表現情況進行打分。

本次中層副職干部單獨組織考核,績效考核結果由部門業績及個人績效共同決定,并運用到評優,作為晉升依據,逐步形成“以績效定位次,以實績論英雄”的良好氛圍,從而激發公司中層副職干事創業的積極性。

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